朝阳润东建设开发投资有限公司
2026年招聘启事
一、公司简介
朝阳润东建设开发投资有限公司于2014年12月17日创办。公司位于辽宁省朝阳市朝阳县二十家子镇兴隆岗村（朝阳柳城经济开发区管理委员会），经营领域为园区基础设施和公共设施建设项目投资及国有资产管理；土地储备、开发；公共设施管理、环境卫生管理、绿化管理服务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，诚邀有志之士加入。
二、报考资格条件
（一）招聘岗位及数量
公司本次计划面向社会招聘3名专业人员，具体岗位及资格条件详见《朝阳润东建设开发投资有限公司2026年度公开招聘岗位说明表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行端正，政治素质好，大局意识强，服从组织安排；
4.具有正常履行职责的身体条件：身体健康，五官端正，无残疾，无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无其他严重疾病；
5.具备履职所需要的综合素质、专业水平，符合岗位所需的其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、司法调查的人员；
3.被列入失信被执行人名单或存在其他不良信用记录的人员；
4.法律法规规定不得应聘的其他情形；
5.不符合招聘岗位所要求的年龄、学历、专业、资格条件或工作经历的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
招聘信息通过相关招聘网站进行发布。
（二）报名流程
1.线下报名时间：2026年1月16日—2026年1月20日
（不含法定工作日，9:00-11:30，13:30-16:00）
2.报名材料：
（1）个人简历（附近期个人一寸免冠照片）；
（2）身份证；
（3）毕业证书、学位证书；
（4）职称/职业资格证书（如有）；
（5）相关工作经验或一线工作经验证明；
（6）聘用合同、近三个月社保缴纳记录；
（7）个人征信证明（需提供由中国人民银行征信中心出具的《个人信用报告》（详版），或通过“征信中心官网”在线查询并下载的电子版报告（需完整显示个人基本信息、信用交易记录、失信被执行人信息等）；报告需由本人签名并注明日期，确保信息真实有效。
（8）无犯罪记录证明。（线下办理：去户籍所在地派出所开具证明）
3.报名地址：
辽宁省朝阳市朝阳县二十家子镇朝阳柳城经济开发区管理委员会二楼会议室。
应聘人员携带以上报名材料原件和复印件现场报名。
资格审查：根据应聘岗位要求，对应聘人员提交的材料进行初审筛选，报名人员保持通讯畅通。
四、考试考核
（一）笔试。
1.笔试时间和地点
简历、材料核查及筛选后，笔试时间、地点将通过电话或短信的方式通知，笔试准考证将发送到个人电子邮箱，报名人员注意查收并自行打印。
2.笔试成绩
依据岗位不同，分别出具对应岗位专业（财务、化工、环保）的笔试试题，笔试采取闭卷方式进行，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试结束后根据成绩由高到低的排序，按招聘计划1:2的比例确定面试人选，最后一名人选如出现笔试成绩并列者，均参加面试。当符合面试入围条件的人数，与岗位招聘人数无法形成1:2的比例时，按实际合格人数对应的合理规模，调减该岗位招聘计划。
（二）面试。
进入面试的人员，面试时间、地点将通过电话或短信的方式通知。面试根据不同岗位的工作内容和工作性质，采取结构化面试方式进行，满分为100分。笔试、面试成绩按6：4权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。根据总成绩由高到低的排序按招考计划1:1的比例确定拟录用人选，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。并按岗位1:1比例确定体检人员。
（三）体检与考察
1.体检：通知体检人员到公司指定的朝阳县中心医院进行入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，同时增加与化工/环保岗位相关的专项检查（如化工岗位增加心肺功能检查、环保岗位增加肝功能检查），体检费用由公司承担。体检不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次递补。
2.考察：由公司综合办公室对体检合格人员开展背景调查，核实内容包括：学历、职称、资格证书真实性（通过学信网、职称评审机构官网验证）；过往工作经历真实性（联系原单位人力资源部门或直接上级，确认工作年限、岗位、离职原因）。背景调查不合格者取消资格，按综合成绩依次递补。
（四）公示与聘用
1.公示：对体检、背景调查合格的招聘人员，统一公示3个工作日，包括姓名、岗位、综合成绩、体检与背景调查结果，接受社会监督。
2.录用：公示无异议后，由公司综合管理部门通知被录用人员在指定时间内办理入职手续，逾期未办理且无正当理由的，视为自动放弃录用资格。
（1）聘用形式：与公司直接签订聘用合同，明确岗位、薪酬、缴纳五险、服务期限（首签1年，试用期3个月）。
（2）试用期管理：试用期内公司对人员进行专项考核，考核内容包括专业能力、工作态度、岗位适配度，试用期考核不合格者，解除聘用合同。
五、注意事项
（一）简历材料处理说明
1.应聘人员提交的所有报名材料（含纸质版、电子版）均需真实有效，如发现虚假信息，将立即取消应聘资格，已录用者解除劳动关系并追究法律责任；
2.无论应聘结果如何，报名材料恕不退回，请应聘人员自行留存原件及复印件备份。
（二）凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。
1.报考咨询电话：
李先生 15804910222 工作日（9:00-16:00）。


朝阳润东建设开发投资有限公司
2026年1月16日
附件1
朝阳润东建设开发投资有限公司2026年度公开招聘岗位说明表
岗位
代码 招聘
部门 招聘
岗位 选聘
人数 任职资格 学历要求 综合薪资待遇（月） 备注
1 化工及环保类岗位
（2人） 化工专业岗 1 年龄22周岁至42周岁，本科及以上学历，化工等相关专业；
相关行业领域中级以上专业技术职称、二级（技师）及以上职业资格；
注册安全工程师、安全评价师等职业资格。 本科及以上 4200元/月
（包含个人缴纳社保部分）
2 环保专业岗 1 年龄22周岁至42周岁，全日制本科及以上学历，生态环境相关专业。 全日制本科及以上 4200元/月
（包含个人缴纳社保部分）
3 财务类岗位
（1人） 会计 1 年龄35周岁及以下，专科及以上学历，财政学类、金融学类、经济学类、经济与贸易类专业，具备初级及以上会计职称；具有3年及以上财务核算工作经验，其中具有2年及以上国企、央企或大型企业财务工作经验；熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及office办公软件，能独立完成财务报表编制。 大专及以上 3000元/月（包含个人缴纳社保部分）
合计 3